Narrative Kompetenz ist die Fähigkeit wahrzunehmen, wie Geschichten prägen, wie Menschen fühlen, denken und handeln, ob im Einzelnen, im Team, in der Organisation oder in der Gesellschaft als Ganzes. Und zu lernen, diesen Geschichten eine Stimme zu geben, um bewusst und verantwortungsvoll mit ihnen zu arbeiten.
Fünf Präsenz-Module à 2,5 Tage zwischen Januar und Juni 2027, in Köln:
The Loft, großzügige, lichtdurchflutete Räume im Norden von Köln. Kein Konferenzraum, sondern ein Raum, der Präsenz, Offenheit und Bewegung zulässt.
Die fünf Präsenzmodule sind der Kern. Dazwischen arbeitest du mit einer eigenen Fragestellung aus deinem Arbeitsumfeld weiter. Wie viel Zeit du dafür einsetzt, entscheidest du selbst.
Nein. Eine Vorbildung in narrativer Arbeit ist nicht nötig. Hilfreich ist, dass du in einem Kontext arbeitest, in dem du das Gelernte ausprobieren kannst: ein Team, eine Organisation, eine Beratungs- oder Coachingpraxis, ein Projekt.
Viele Teilnehmende bringen Erfahrung aus systemischer Beratung, Coaching, Facilitation oder Kommunikation mit. Vorausgesetzt wird das nicht.
Auf Deutsch. Einzelne Materialien und Gastbeiträge können auf Englisch sein.
Wenn du Deutsch gut verstehst, dich aber im Sprechen unsicher fühlst, ist das kein Ausschlusskriterium. Sprich uns vorher an, dann schauen wir gemeinsam, ob es passt.
Systemische Ausbildungen und Coaching-Ausbildungen arbeiten mit Fragen, Hypothesen und Prozessgestaltung. Vieles davon findest du hier wieder.
Der Unterschied liegt im Gegenstand: Wir arbeiten mit den Geschichten, die in einem System bereits erzählt werden, auch mit den widersprüchlichen und den unausgesprochenen. Das ist keine Alternative zu einer systemischen Haltung, sondern eine Erweiterung. Wer systemisch ausgebildet ist, findet hier eine zusätzliche Ebene. Wer es nicht ist, braucht sie nicht als Voraussetzung.
Wenn du eine Methodensammlung suchst, die sich anwenden lässt, ohne die eigene Praxis zu befragen, wirst du hier nicht glücklich. Ebenso wenig, wenn die Erwartung ist, dass narrative Arbeit ein Kommunikationsproblem löst, ohne dass sich an der Arbeitsweise etwas ändert.
Und: Diese Weiterbildung ist kein Ersatz für Therapie. Wir arbeiten mit beruflicher Praxis, nicht mit persönlicher Aufarbeitung.
Die Module bauen aufeinander auf, und die Gruppe wächst über die sechs Monate zusammen. Vorgesehen ist deshalb die Teilnahme an allen fünf Modulen.
Wenn du einmal kurzfristig ausfällst, findest du mit uns eine Lösung. Du bekommst die Unterlagen, und wir besprechen die Inhalte nach.
4.800 € zzgl. MwSt. Darin enthalten:
KOMPASS ist eine bundesweite Initiative des BMAS, kofinanziert durch den Europäischen Sozialfonds Plus. Die Förderung erfolgt über einen Qualifizierungscheck , den Zuschuss musst du nicht zurückzahlen. Gefördert werden gewerbliche und freiberufliche Soloselbstständige, die:
Ob und in welcher Höhe eine Förderung bewilligt wird, entscheidet die zuständige Stelle. Der Antrag braucht Vorlauf , melde dich früh, dann gehen wir ihn gemeinsam durch.
Der Ablauf: Fördervoraussetzungen mit einer KOMPASS-Anlaufstelle klären → Qualifizierungsscheck erhalten → erst danach verbindlich zur Journey anmelden → nach Abschluss die Kostenerstattung beantragen. Die aktuelle Liste der Anlaufstellen und weitere Informationen findest du auf der offiziellen KOMPASS-Seite.
Ja. Auf Wunsch teilen wir die Gebühr in mehrere Raten über den Zeitraum der Weiterbildung auf. Sprich uns im Gespräch darauf an, dann finden wir eine Lösung, die zu deiner Situation passt.
